A prefeita de Lagoa Grande (PE), Catharina Garziera (PSB), enviou para aprovação na Câmara de Vereadores o Projeto de Lei Nº 010/2025, que foi aprovado na noite desta terça-feira (25) com efeito retroativo a partir de 1º de janeiro de 2025. A proposta visa reajustar o piso salarial dos profissionais da educação do município e atualizar a tabela de vencimentos dos servidores do setor administrativo.
Com a aprovação, os professores contratados, por exemplo, passarão a receber os seguintes valores: R$ 2.433,88 para 100 horas mensais, R$ 3.650,83 para 150 horas mensais e R$ 4.867,77 para 200 horas mensais. Já alguns professores efetivos passarão a receber quase R$ 9 mil. Dessa forma, a ação da prefeita entra para a história do município, tornando Lagoa Grande uma das cidades que melhor remuneram os professores em Pernambuco e até mesmo em algumas localidades do Nordeste.
Os Auxiliares Administrativos, Assistentes Administrativos Educacionais e demais cargos de nível médio também tiveram a tabela de vencimentos atualizada. Para esses profissionais, as tabelas possuem 28 níveis de vencimento, iniciando no ensino fundamental e avançando até a especialização.
O vencimento base para o cargo de Auxiliar Administrativo, com graduação e no nível mais alto da tabela, será de R$ 2.702,01. Já para Assistente Administrativo Educacional e demais cargos de nível médio com especialização, o novo valor será de R$ 3.107,31, no nível D-VII da tabela.
O projeto seguirá para o gabinete da prefeita Catharina Garziera e deverá ser sancionado ainda esta semana. A sessão foi acompanhada pela secretária de Educação, Joseilde Paulino, que destacou a importância da aprovação do projeto para a valorização dos servidores da educação no município.
